FORJECNOR 2000, créé en 1996, est un organisme de formation, sous statut associatif, visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes dépourvues d'emploi en leur permettant d'améliorer leur capacité à affronter dans de meilleures conditions le marché de l'emploi. L’organisme s'adresse également aux salariés souvent peu qualifiés souhaitant acquérir une formation complémentaire. Les formations dispensées peuvent être générales ou spécialisées. Forjecnor 2000 est implanté sur le territoire de l’agglomération Dieppoise, de la vallée de la Bresle et du Pays de Bray depuis 30 ans. Nous intervenons aussi bien dans des sites situés en ville qu’en zone rurale et facilitons ainsi l’accès à la formation à des publics éloignés. Avec 4 sites d’interventions et 45 salariés principalement permanents, fort d’une expérience acquise depuis des années dans l’accompagnement des publics peu ou pas qualifiés et avons su réinventer nos pratiques afin de continuer à offrir à nos apprenants une formation de qualité. Forjecnor 2000 accueille entre 1200 et 1500 personnes par an. Nos principaux partenaires financiers sont la Région Normandie, le Fonds Social Européen, le Pôle Emploi, les entreprises et les OPCO. Nos techniques reposent sur l'individualisation, la personnalisation, la méthodologie de l'apprentissage, l'entrée et sortie permanente et la formation à distance. L'activité de FORJECNOR 2000 est composée de plusieurs pôles d'activités :

• Les formations générales (compétences clés, socle de connaissances et de compétences professionnelles) dans le cadre de l'Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP), Évaluation et formation CléA o Actions du Socle - Savoirs Essentiels, Savoirs Bureautiques ; o Évaluation pour la certification CléA. o #Avenir • L'accompagnement au projet professionnel et à la recherche d'emploi,

• Les formations qualifiantes dans les métiers du bâtiment, de la bureautique, de la comptabilité et de l'infographie. • Depuis quelques années, l'AFEST, la formation de tuteurs, l’accompagnement au contrat de professionnalisation nous permettent d’accompagner les demandeurs d’emplois et salariés dans le poste de travail.